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海底捞暑假工八月三十一日前离职要交工资20％的违约金没有问题吗？

劳动纠纷

2024-06-11 16:21:21

你好，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在离职时通常不需要支付违约金，除非违反服务期约定或者违反竞业限制约定。因此你这种情况是不需要交违约金的，如果海底捞强迫则可以向劳动监察部门投诉

追问：就是如果合同要求工作到8.31 我提前离职了的话，还是要交违约金的是嘛？
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