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我在不到一年前单位上班。两年多法定假从来没有支付三倍工资怎么办

劳动纠纷

2024-06-11 19:31:40

你好，可以搜集加班证据申请劳动仲裁维权。
您已经离职了吗？有相关的加班记录吗？
您好，这个情况是可以申请劳动仲裁的
你好，你说的情况建议你申请仲裁
单位未支付法定节假日三倍工资，可与单位协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，单位不支付加班费，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。及时处理可维护自身权益，避免损失扩大。
单位未支付三倍工资，可先与单位协商，约定支付期限和方式。协商不成，可向调解组织申请调解。若调解无果，可依法申请劳动仲裁或向法院起诉，要求单位支付加班费及赔偿金。
对单位未支付三倍工资问题，可协商、调解、仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，调解中立，仲裁专业，起诉则更具强制力。
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