2023年2月发生工伤，手指骨折 已申请工伤 23年3、4、5工伤假 24年4月，取钢板建议休假1个月（5.1~5.30）未休息，正常工作 24年5月是否可以要求公司按工伤停工留薪支付工资？
劳动纠纷
2024-06-12 14:17:16
共有4位律师解答
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你好，你现在和公司是什么状态，解除劳动合同还是存续期间、？
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，手指骨折 已申请工伤 23年3、4、5工伤假 24年4月
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停工留薪待遇是可以的。工伤十级还有其他工伤待遇应该领取。
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