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你好在公司上班两个月,没有签合同,可以得到补偿吗
劳动纠纷
2024-06-11 10:20:22
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律师解答共有3条
可以得到补偿。根据《劳动合同法》规定,未签劳动合同,用人单位应从第二个月起支付双倍工资,并补交社保。若解除劳动关系,还需支付经济补偿,按工作年限计算。如用人单位违法解除,应支付双倍赔偿金。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.11 10:18:54 解答
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可以得到补偿。具体操作:1.收集与用人单位的劳动关系证据;2.计算应得的经济补偿金额;3.先尝试与用人单位协商解决;4.如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;5.仲裁结果出来后,如用人单位仍不支付,可申请法院强制执行。
找法网咨询顾问
2024.06.11 10:19:23 解答
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常见的处理方式有:1.与用人单位协商;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,无果则考虑投诉或仲裁,根据具体情况和证据充分程度决定。
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2024.06.11 10:20:22 解答
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