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修理厂在法定节假日不给劳动者放假

劳动纠纷

2024-06-11 10:23:16

可以要求对方支付加班工资
你好可以要求支付三倍工资
修理厂在法定节假日不给劳动者放假，侵犯了劳动者的合法权益。劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉，要求维护自己的合法权益。同时，劳动者还可以根据《劳动法》的规定，要求用人单位支付法定节假日的加班工资，若用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动行政部门投诉，寻求法律帮助。
如果修理厂在法定节假日不放假且未支付加班费，劳动者可以先尝试与修理厂协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，可以向工会或劳动行政部门投诉，要求介入调查并维护自己的权益。同时，劳动者还可以保存相关证据，以备日后维权之需。
劳动者在面临修理厂不按规定放假且未支付加班费的情况时，通常应先通过工会或劳动行政部门进行投诉和维权。在大多数情况下，直接向法院提起诉讼并不是首选途径，因为劳动纠纷往往需要通过行政程序进行调解和处理。但如果行政途径无法解决问题，劳动者可以考虑通过法律途径维护自己的权益，但具体操作需咨询专业律师。
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