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我提交的离职报告，提交日期到离职时间超过了一个月，那我能不能在我提交离职报告后的一个月就走

劳动纠纷

2024-06-11 15:10:13

您好！根据劳动合同法的规定，转正后的员工提前1个月通知单位，时间到了之后就可以离职。
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
根据规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
这个还要看你们劳动合同、公司规章制度或其他形式等有无相关的约定。
你好，按具体的案情判定的呢，签订合同了吗
你好，离职不批，可到所在地人社局投诉
你好，不能，按你提交的离职日期。
提交离职报告后一般需等待一个月。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同，确保公司有足够时间找到替代人员。若提前离开，可能违反合同约定，需承担违约责任。
离职报告提交后，通常需等待一个月。如有特殊情况，可与用人单位协商提前离职。选择时需考虑合同条款及双方协商情况，确保合法合规并维护自身权益。
提交离职报告后，一般一个月后可离职。若急需提前离职，应与用人单位充分沟通，协商达成一致后可提前解除劳动合同，同时确保交接工作的顺利进行。
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