法律咨询

试用期三天被辞退不给工资

劳动纠纷

2024-06-11 09:02:01

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
试用期三天被辞退不给工资是违法的。根据《劳动法》相关规定，试用期是劳动关系的一部分，劳动者在试用期内享有与正式员工相同的劳动权益，包括获得工资报酬的权利。如果用人单位在试用期内辞退劳动者且未支付工资，劳动者可以通过多种途径维权，包括与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报等。
试用期被辞退且未支付工资，申请劳动仲裁需注意：准备充分证据，如劳动合同、工资单等；明确诉求，如要求支付工资及补偿；了解仲裁程序，如提交申请书、参加庭审等；遵守仲裁规则，如按时出庭、尊重仲裁裁决等。同时，可咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的建议。
劳动者在试用期被辞退且未获得工资时，可以通过以下法律途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报；再次，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及相应赔偿；最后，如对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期被辞退说没工资了怎么维权

劳动合同纠纷 1260

试用期三天被辞退没有发工资?

试用期被辞退且公司不给工资时，你可以采取以下措施维权：首先，收集并保留与公司的劳动关系证据，如工作记

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

试用期三天被辞退有补偿吗

试用期辞退 1224

试用期三天被辞退有补偿吗

试用期三天不给工资

工伤索赔 245

试用期三天被劝退，没有工资

你好，只要工作了，就应当有工资的

劳动合同试用期辞退员工模版

劳动合同试用期辞退员工模版

试用期三天过了可以上班不给工资吗

劳动工伤 335

试用三天被辞退不给工资?

应该按照试用期工资进行发放。试用期内单位也不能随便辞退人的，辞退职工起码要有个理由，不然得要求他们

2022年试用期辞退证明范文

合同范本 324

2022年试用期辞退证明范文

试用期三天然后不给工资

试用期三天不给工资属于违法的，在试用期也需要给工资，也是工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，

试用期三天辞退不发工资

试用期三天不给工资属于违法的，在试用期也需要给工资，也是工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，

试用期三天后被无故辞退，不结工资

劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

试岗三天被辞退不给工资

这个问题可以直接进行交流

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

试用期三天被辞退，没工资

劳动者在度过试工期三天后被辞退的，一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数

我的工资卡被老板拿走了，能不能报警？

你可以直接起诉老板，要求支付工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

公司在正常工作中强行安排休息，有工资吗？

可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

在成为正式员工之前，公司要求对员工进行评估，会扣除员工的工资

需要向劳动部门投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

但是主管每天都要求加班，没有加班工资是违法的

可以申请劳动仲裁，或举报

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1055

单位每天工作18小时是否违法？

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

学校双休日提前返校

若学校提前返校，学生可先与学校沟通了解情况。如认为不合理，可向教育部门反映或寻求法律援助。同时，学生

我被boss直聘自动扣了78块钱而为没这个软件

你可以通过软件的官方网站或APP内找到客服联系方式，向他们说明情况并申请退款。如果是通过第三方支付平

提前一个月通知提出辞退，多付一个月工资，是底薪还是平均

法律上对于辞退员工的处理方式主要包括提前通知并支付经济补偿，或者即时辞退并支付更高的经济补偿。选择哪

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

连云港律师连云港找律师连云港劳动纠纷律师

东海县律师赣榆区律师灌南县律师灌云县律师连云区律师新浦区律师海州区律师

连云港房产纠纷律师连云港公司法律师连云港合同纠纷律师连云港婚姻家庭律师连云港交通事故律师连云港劳动纠纷律师连云港刑事辩护律师连云港债务债权律师