我在一家奶茶店打工 他有三天试用期 并且没和我签合同 说我不干到8月底我就没有工资 这种情况下 我如果想辞职 能要到我三天试用期的钱吗
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试用期也应当享有工资
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试用期辞职有工资,必须支付。根据劳动法规定,试用期工资不得低于约定工资的80%,且不得随意克扣。如未签订劳动合同,则应在离职当天结清工资。若不及时处理,用人单位可能面临法律风险和赔偿责任。
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试用期辞职,可以要求支付相应工资。如遭拒绝,可通过向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身实际情况。
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可以要到工资。先与用人单位协商,要求支付试用期工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求帮助;必要时,可提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。