我在工地上班干了半个月，公司也没有给签劳动合同受伤了，公司应该赔偿吗？
劳动纠纷
2024-06-10 15:05:34
共有3位律师解答
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在工地上班受伤，即使没签合同，公司也应按照工伤进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定，您可以享受工伤医疗待遇，包括原工资福利待遇不变、伤残津贴等。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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工地受伤无劳动合同，常见的处理方式有：1. 申请工伤认定并享受工伤待遇；2. 寻求法律援助，维护自身权益。选择时应考虑实际情况，如已参加工伤保险，可优先申请工伤认定。
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工地受伤应获赔偿。具体操作：1. 及时报告工伤，收集证据；2. 申请工伤认定，提交相关材料；3. 如公司不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 根据伤残情况，申请相应的伤残津贴、抚恤金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
