我公司正在裁员我所在部门要把我调到别的部门我不想去，因为我还有十一个月就退休了，像我这种情况该怎么办
劳动纠纷
2024-06-10 13:06:29
共有3位律师解答
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如公司调岗实质为变相裁员，可拒绝变更请求，要求支付经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者协商一致才能变更合同，如公司违法解除或终止合同，需支付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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针对公司调岗问题，您可拒绝调岗，与公司协商；如被无过错性辞退，可要求经济补偿；如被违法裁员，可要求支付赔偿金。选择哪种方式需根据实际情况，如公司态度、证据充分性等，以最大化保障自身权益。
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拒绝调岗，协商处理。如公司坚持调岗，可保留证据申请劳动仲裁，要求支付经济补偿或赔偿金。具体操作包括收集调岗通知、聊天记录等证据，向劳动仲裁机构提起申请，阐述自身诉求及理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
