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家里人农忙要请1个星期假，用人单位不答应要开除

劳动纠纷

2024-06-12 13:51:51

你好，可以与公司协商休年假或者请事假。
你好。大致情况如何详细了解一下呢。
你好，当时有签劳动合同吗
根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位在以下情况下可以合法开除员工：员工在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职或营私舞弊给单位造成重大损害、与其他单位建立劳动关系影响本单位工作且拒不改正、劳动合同无效以及被追究刑事责任。但连续请假一周并非法定开除理由，员工可申请劳动仲裁维权。
如果因请假被开除，首先收集相关证据，如请假申请、沟通记录等。然后，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。若仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼。
若用人单位不同意请假，建议先与上级或人事部门沟通，解释请假原因及必要性，尽量达成共识。若沟通无果，可查阅劳动合同和公司规章制度，了解请假权益。若权益受到侵害，可考虑向劳动仲裁机构或法律机构求助。
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