学校端午节不放假违规吗？
劳动纠纷
2024-06-09 17:55:47
共有3位律师解答
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端午节不放假是否违规需根据具体情况判断。学校应根据法定节假日规定安排放假，如有特殊情况需调整需报批。若未按规定执行，则可能违规。若学生或教职工权益受影响，建议及时咨询专业人士。
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学校端午节不放假，需根据具体情况处理。若学校因特殊情况调整放假安排，并已报上级主管部门批准，则不违规。若学校未履行报批手续，则可能违规。学生或教职工可通过校内渠道反映问题，要求学校遵守规定。若权益受损，可寻求法律援助或向教育、劳动等部门投诉。在处理过程中，需保持冷静，理性维权。
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学校端午节不放假是否违规，常见处理方式包括：首先，了解当地法定节假日规定和学校具体安排；其次，若有疑问或不满，可通过校内渠道提出；若涉及权益受损，可寻求法律援助或向相关部门投诉。选择处理方式时，需综合考虑具体情况和自身需求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
