3月5号上的班老板说发一个月压30天工资5月8号开的第一个月工资5月底请了10多天假6月8号不给发工资说请假那几天不算压30天合理吗
劳动纠纷
2024-06-09 15:54:53
共有4位律师解答
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你好，你说的情况不合理，建议你到劳动局投诉
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请假不影响工资发放，压工资30天不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月发放，跨月拖欠工资属于违法行为。请及时向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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不合理。应准时发放工资，如遇问题可：1. 与老板协商解决，要求按时发放工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。确保自身权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
