我想问一下，就是我报名了兼职，6.8到6.10号，三天，并且支付押金定岗，用人单位给出客流量变少将我们撤岗这合理吗？
劳动纠纷
2024-06-11 14:14:25
共有5位律师解答
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您好，这种情况我建议你与单位协商解决，让他把押金退给你，并且要支付相应的工资。另外，根据劳动法规定，用人单位招聘员工不能收取押金、手续费等相关费用。追问：或者进行举报会有结果吗？解答：您好，这种情况您可以向劳动监察大队举报试一试。
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如果对方违反了协议约定，可以要求赔偿
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不合理，用人单位应提前通知或支付代通知金。依据《劳动合同法》规定，若客观情况变化使合同无法履行，用人单位应提前30日通知或支付一个月工资作为代通知金解除合同，否则需支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
