在KTV干满一个月不干了有没有工资
劳动纠纷
2024-06-09 03:51:47
共有3位律师解答
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有的，应该支付工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定向劳动者及时足额支付劳动报酬。干满一个月后离职，雇主必须支付应得的工资。如果不支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，甚至向法院申请支付令。 -
有工资。
干满一个月后离职，应当获得相应工资。如雇主不支付，可先尝试协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。仲裁不服可再起诉。必须保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权。 -
可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
如果遇到工资不支付的情况，首先尝试与雇主协商。协商无果后，可以选择向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
