您好 公司扣除我两个月工资作为未干满合同期的违约金
劳动纠纷
2024-06-09 07:02:45
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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关于公司扣除你两个月工资作为未干满合同期的违约金的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣。同时，《工资支付暂行规定》第十六条明确，即使劳动者给用人单位造成经济损失，每月扣除的工资也不得超过当月工资的20%。因此，公司扣除你两个月工资的做法可能违反了上述法律规定。
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除了工资被扣，你还可以根据公司具体情况和合同条款，主张其他相关权益。如因公司行为导致你解除合同，可能可以主张经济补偿；若公司存在其他违法行为，也可以依法维权。具体权益需根据实际情况判断，建议咨询专业律师。
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