对方公司虚报了工资现在想私了解决，拿了这个钱算违法吗？
劳动纠纷
2024-06-07 19:06:28
共有3位律师解答
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私了可能涉嫌违法，需谨慎处理。根据《中华人民共和国公司法》，虚报工资属于材料上作虚假记载，可能面临三万元以上三十万元以下的罚款。私了解决可能掩盖违法行为，若被发现，将承担法律责任。
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针对虚报工资问题，常见处理方式有内部整改、向主管部门举报或采取法律手段。选择时需考虑证据充分性、违法程度及自身权益保护，必要时可咨询专业律师，确保合法合规。
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私了需谨慎，可能违法。若选择私了，应确保协议合法且双方自愿；若选择举报，需收集充分证据并向相关部门反映；若走法律途径，可起诉对方公司，要求赔偿损失并承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
