您好，我这边是人事岗位，老板说我的工作不饱和给我增加了工作，拍摄视屏剪辑视屏，还让我陪她直播占用我中午休息的时间，这个合法吗？
劳动纠纷
2024-06-06 18:46:31
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你好，劳动法规定,一周平均工作不超过四十四小时,每天工作不超过八小时;但是用人单位由于其生产经营的需要,与工会和劳动者协商后延长工作时间的,则一般每天不超过小时;有特殊原因的,则每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。超出的时间可以要求支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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对于不合理的调岗、不能胜任的调岗都可以表示拒绝，但要继续在原工作岗位继续履行工作，避免出现违纪或旷工的情况
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您好，可以与单位协商沟通一下
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
