您好，请问，我在公司派遣去其他地方工作，下班时间在宿舍里发生了癫痫抽搐。这个可以算成工伤范围吗？我能要求公司报销去医院的检查费用吗？我这个需要让公司报销费用，我应该怎么跟公司说明呀？按照哪条法律说呢？
劳动纠纷
2024-06-06 14:42:17
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癫痫一般不属于突发疾病，您如果一直有病史，这个算工伤就比较难。但是如果您有医保，医保范围内您可以正常报销。
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你好，下班在宿舍生病不属于工伤。
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你好，你说的情况不属于工伤范畴追问：那我能像公司索要医院检查的费用吗
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