我是实习期的时候辞职，没有签合同。5.15应该发的工资现在还没发，欠好几个离职同事的工资，劳动仲裁的话需要准备什么
劳动纠纷
2024-06-06 09:38:26
共有4位律师解答
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你好，具体情况我电话和你沟通
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实习期辞职未签合同，工资未发可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
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可申请劳动仲裁。需准备证据如工作记录、工资条等证明劳动关系及欠薪事实，向劳动仲裁机构提交申请书，明确诉求。仲裁机构将组织调解或开庭审理，依法作出裁决，要求用人单位支付工资及赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
