法律咨询

你好被公司店长电话话辞退，让立刻走人。工作期间没有合同和保险。还有本月工资没有支付。申请劳动仲裁，我需要准备什么我怎么维护自己权益

劳动纠纷

2022-12-19 15:12:26

需要准备仲裁申请书和证明存在劳动关系的

追问：聘请你委托。需要多少钱有信心不？有电话辞退旅游，工作服工作照，打卡记录，银行卡工资记录

解答：已经足以证明劳动关系，依法应当获得支持，工资是必须发的，没有签订劳动合同应当支付双倍工资差额，可要求补交社保。
你好，你上班多久了呢？一个月工资是多少
你好，你们可以要求辞退补偿和双倍工资
你好，你需要准备相关的工作记录
你好这个可以申请双倍工资赔偿
你好，被辞退的原因是什么呢
可以到劳动监察大队反应
你好那现在什么阶段啊
员工因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以采取下列措施维权：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿；去申请调解；或者依法去提起劳动仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
你好，是工作了多久了呢，可以申请仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料

劳动合同纠纷 305

您好！1月20日办理的20日办理的离职手续还没有拿到12月和

劳动仲裁的时效是一年吗，如果你仍然在这家工厂上班，目前司法审判实践，也只支持十一个月的双倍赔偿

被公司违法开除劳动仲裁申请书

被公司违法开除劳动仲裁申请书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工无合同怎么维权

无故辞退员工无合同怎么维权

01:47

公司裁人，怎么申请劳动仲裁

劳动合同纠纷 645

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

你好，请问一个问题。2020年5月14日入职，有入职要求。到

入职员工签订劳动合同的注意以下事项：第一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同，试用期应包含在劳

申请劳动仲裁申请书范本

劳动合同 324

申请劳动仲裁申请书范本

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

员工怎样申请劳动仲裁

员工怎样申请劳动仲裁

01:33

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

你好我在上一家公司工作了5年，没有签订劳动合同，退休时上

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害

最新的申请劳动仲裁模板

最新的申请劳动仲裁模板

在私人公司工作，没有签订劳动合同，在工作期间经常借钱，想辞职

你好，申请劳动仲裁时，一般需要准备劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料，具体需要

我们公司一直不跟我签劳动合同，加班没有双倍工资。我要怎么维护

您好，申请劳动仲裁需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终

社保没交过，工资倒是照常领，没有入职合同但是有每个月的流水账

每个月的流水账可以作为劳动关系存在的证据，到当地劳动监察大队举报并申请仲裁，他们会帮助您的。

根据劳动合同法第四十七条，我可以维权向公司索要一个月的工资，

你好，根据你讲的情况是可以的

我这边被公司辞退只有他们公司保管他们不解决的话我去申请劳动仲

劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定

公司无缘无故要求我写辞职报告，我该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我公司辞退员工被仲裁

劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请、仲裁委员会受理、开庭审理、裁决等环节。申请人需向劳动合同履行地或用人

公司以我违反公司规定要将我辞退，说我在公司睡觉、玩游戏，但是

可以。具体操作：1. 收集证据，证明公司未给予处罚及签字；2. 与公司沟通，提出经济补偿要求；3.

关于企业无故辞退员工，怎样维权？

可投诉或索赔。投诉至劳动行政部门可快速维权；要求赔偿则需根据《劳动合同法》规定，按工作年限计算赔偿标

你好。我被辞退了

如果您认为用人单位的辞退行为不合法，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，包括劳动合同、辞退通知、

您好试用期未签合同在快满一个月被辞退按80一天算工资请问这样

晚上好，那你可以进行投诉的啊

公司员工试用期满，公司辞退员工，但是没有办理离职手续怎么办？

收集单位违法解除劳动关系的证据，诉讼维权。

老板口头把我辞退了给我结了工资，我说劳动仲裁老板过了十几天老

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师