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离职当月含有法定节假日且没有满勤的情况下包含工资吗

劳动纠纷

2024-06-06 06:00:49

你好，具体可电话沟通下
离职当月法定节假日工资应正常发放。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资。若未支付，劳动者可通过仲裁、诉讼等方式维权。
应支付。具体操作：1. 协商解决，与用人单位沟通补发节假日工资。2. 申请调解，向调解组织提出申请。3. 申请仲裁，向劳动争议仲裁委员会提起。4. 提起诉讼，对仲裁结果不满可向法院起诉。
离职当月节假日工资未支付，可申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，先考虑协商，协商不成再向调解组织申请调解，最后可考虑仲裁或诉讼，以高效解决问题。
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