待岗期间，公司通知返岗，我选择了离职，和公司解除了劳动合同，所有工资也结清了，我也签字了，后边发现入职后公司14个月没有给我交社保，如何处理
劳动纠纷
2024-06-09 19:45:04
共有4位律师解答
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉追问：解除劳动合同，工资流水，可以吗
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离职后发现公司未交社保，可以申请劳动仲裁要求补缴，并支付经济补偿金。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司未依法缴纳社保属违法行为，劳动者有权解除合同并要求补偿，同时可要求公司补缴社保并承担相应罚款。
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已离职发现公司未交社保，可这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴并支付经济补偿；3. 同时，可向劳动监察部门投诉，由其对公司进行处罚。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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