为什么交纳两个月的社会保障金就不是应届毕业生了？
劳动纠纷
2024-06-27 20:24:27
共有3位律师解答
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交纳社保通常意味着已落实工作单位，因此不再被视为应届毕业生。
从法律角度看，社保缴纳记录是证明毕业生已就业的依据，会导致档案和组织关系发生变化，失去应届生身份。当涉及招聘或考试时，对应届生身份的严格要求可能因此受到影响。
若因社保缴纳问题导致失去应届生身份，并影响到相关权益，应及时咨询。 -
在不同情况下，处理社保缴纳与应届生身份关系的方式有：
1. 如关注应届生身份带来的特定招聘或考试权益，应提前了解招考单位对应届生身份的具体要求，避免社保缴纳影响资格。
2. 若已缴纳社保但希望保留应届生身份，可尝试与用人单位协商，暂停社保缴纳或采取其他方式保留身份。
3. 咨询法律专业人士或人力资源专家，了解社保缴纳对应届生身份的具体影响及可能的解决方案。 -
关于社保缴纳对应届生身份的影响，常见处理方式是咨询招考单位或相关规定，了解具体政策。选择处理方式时，需结合个人职业规划、政策规定和招考单位要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
