您好我单位是被劳务派遣单位，我们每个月要支付劳务派遣单位人员工资、社保费、和劳务派遣费，这个员工试用期是按百分之80开的，我们付给劳务派遣公司工资这部分是按百分之八十给还是百分之百工资给劳务派遣公司呀
劳动纠纷
2024-06-05 14:11:24
共有3位律师解答
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用工单位应按协议支付工资，可以是80%或100%。如协议不明确，应与派遣单位协商确定，确保派遣人员权益不受损害。如发生争议，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》相关规定，未及时处理可能引发劳动纠纷。
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依据协议支付，协商确定。具体操作：1. 查看与劳务派遣公司的协议，明确支付方式；2. 如协议未明确，与劳务派遣公司协商确定支付比例；3. 协商不成时，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法律维护双方权益。
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根据协议约定或双方协商确定支付方式，可选择按80%或100%支付。如协商不成，可依据相关法律规定申请劳动仲裁解决争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
