我和单位签劳务合同，然后最近工伤治疗了，公司说治疗期间不发工资合法吗
劳动纠纷
2024-06-05 12:05:12
共有4位律师解答
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您好需要那方面法律问题的回答
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工伤期间公司不发工资不合法。根据《工伤保险条例》，工伤期间员工工资待遇不变，单位应按月支付。如公司不发工资，劳动者可向劳动保障部门投诉，及时处理以避免权益受损。
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工伤期间公司应发工资。如不发，可向劳动保障部门投诉，提交相关证据，等待处理。如情况复杂，可寻求法律援助，通过法律途径维权，要求公司支付应得工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
