法律咨询

在公司提前了一个月离职，是在4月底的时候说了六月份离职

劳动纠纷

2024-06-05 10:37:09

您好，根据您咨询的内容对方涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定。我们建议您首先与雇主进行沟通，要求按照法律规定支付加班费。如沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下
试用期满后，提前30天书面通知离职。
根据《劳动合同法》第37条，你提前一个月提交了辞职报告，无论公司是否批准，你都有权在一个月后离职。这是你的合法权益，公司不能无故阻碍。然而，为确保离职过程顺利进行，建议你在提交辞职报告时尽量与公司沟通，确保工作交接等事宜得到妥善处理。若公司不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。
在提前一个月提交辞职报告期间，你仍需要继续履行工作职责，包括完成手头的任务、参与会议等。这是因为你与公司之间的劳动关系尚未正式解除，你仍然需要按照合同和公司的规定履行自己的职责。同时，你也需要积极与公司进行离职交接，确保工作的顺利进行。
如果公司不按时支付工资或办理离职手续，你首先可以通过与公司沟通协商来解决。若协商无果，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资并办理离职手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

劳动合同纠纷 544

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

提前离职要赔违约金吗

提前离职要赔违约金吗

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

旅游公司职员离职申请书

婚宴酒席 324

旅游公司职员离职申请书

应届生提前入职需要注意哪些问题

实习期 32372

应届生提前入职需要注意哪些问题

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

公司有权在上班途中穿反光服吗？

看单位规章制度。

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

进公司好好的，做了4年被检查出有乙肝转氨酶偏高合同到期公司不

你可以要求公司给出不续签合同的书面通知。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期续签的，双方应当另行订

我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他

你好：可以起诉解决看证据了

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师