您好，我想问一下就是应届毕业生只签了三方协议，现在要违约，违约金一万元合理吗？
劳动纠纷
2024-06-04 15:01:16
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三方协议是学校、企业和学生之间为了保障各方权益而签订的一种协议。它虽然不是正式的劳动合同，但仍然具有法律约束力。一万元违约金的合理性需要根据具体情况来判断。如果协议中的条款公平合理，且违约金数额并未显著高于因违约可能造成的损失，那么这一约定通常是合理的。
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在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。
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您好，你了解您签定的合同情况
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
