干了23年的临时工，在行政单位！工资标准执行的是现在的最低工资标准2200元，曾经签过合同，后来10多年未欠，到现在为止还这么低！合理合法吗？怎么办
劳动纠纷
2024-06-03 18:11:16
共有3位律师解答
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不合理，也不合法。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，最低工资标准应依法确定，你的工资标准若低于当地规定，则不合法。建议与单位协商或向劳动行政部门投诉，及时处理以避免权益受损。
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针对此情况，常见的处理方式有：与单位协商、申请调解、投诉、申请仲裁等。选择哪种方式需根据实际情况判断，如协商无果，可依次尝试其他方式，直至问题解决。
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不合法。处理方式：1.与用人单位协商，提出合理诉求；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门投诉；4.投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
