去年的干工地活工资到现在也没有拿到，还欠我6700工资。怎么样告包工头，费用你收多少
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您可以通过法律途径来解决这个问题，但具体的法律程序和费用会根据您所在地的法律规定和案件情况而有所不同。
一般来说，您可以先咨询当地的劳动监察部门或者工会，了解维权的具体流程和注意事项。您也可以考虑聘请律师来代理此案，确保您的权益得到保障。律师费用取决于具体案件的复杂程度和劳动纠纷的金额，建议您咨询当地律师事务所以获取具体报价。另外，如果方便的话，您可以向包工头提出书面要求支付欠薪，并威胁采取法律行动。有时候，这样的压力可能会促使包工头主动履行合同义务。
最重要的是，无论选择哪种方式，都请确保您的行为合法合规，以免引发其他问题。祝您顺利解决这个纠纷，如需更多帮助，欢迎随时向我咨询。
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你好，先去劳动监察大队投诉看看，如果不行才去打官司，我们收费最少3000块，不划算。
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可以把发包方、承包方、包工头都列为被申请人，到劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁委不收费。
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可以找发包单位、承包单位进行结算。
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你好。你可以申请劳动仲裁。
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可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的，协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。如果都不行的话，可以带着有力的证据到人民法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民
共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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工地老板欠工资最好的办法是到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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1.工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼
2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
