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是这样，我父亲在老家的一家工厂里工作了12年零5个月，前几天因为工厂的老板娘故意找事，被辞退，这些年一直没有签订过劳动合同，我想问一下这样的情况，法律支持我们什么权益？可获得什么补偿？

劳动纠纷

2024-06-03 12:03:46

月工资平均多少？工资事宜什么形式发放的？
你可以主张双倍工资、补缴社保和经济补偿。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同应支付双倍工资，且违法解雇需支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。若不及时处理，可能丧失合法权益。
针对此情况，常见处理方式有投诉、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。
可维权，获补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动保障监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，主张权益；4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。每一步需遵循法律程序，确保权益得到保障。
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