在霸王茶姬离职之后,拖欠工资5天,并说休息不算工资,这种可以申请劳动仲裁吗?
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬等争议可申请劳动仲裁,休息也应算工资,拖欠工资属于劳动争议范畴。如不及时处理,可能影响劳动者权益和生活。
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可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和需求,劳动仲裁更为正式,结果具有法律效力,而投诉可能更快捷,但结果不一定具有强制执行力。
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可以。先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。注意保留相关证据,如工资条、考勤记录等,以支持自己的主张。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。