法律咨询

你好，我是一名服务员，未成年的，然后和老板签了合同，面试的时候说是八个小时一天，但是却经常让我加班，还不付加班费。今天甚至在全部的客人和同事勉强吼我，对我的心里造成阴影和伤害

劳动纠纷

2024-06-03 10:52:53

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p
您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？
如果觉得工作不合适可以提出离职
你好，可以去劳动局投诉的。
你好！这个行为是违法的的
作为未成年服务员，您与老板签订的合同应当受到《中华人民共和国劳动合同法》的保护。根据该法第八十五条，若用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门有权责令其限期支付。因此，您可以向劳动行政部门投诉老板的行为，要求支付应得的加班费。同时，您还可以考虑向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
如果老板对您大吼大叫，造成了心理阴影和伤害，您可以通过法律途径维护自己的权益。首先，您可以尝试与老板沟通，表达您的感受和诉求。如果沟通无果，您可以向劳动行政部门投诉，要求其对老板的行为进行调查和处理。同时，您还可以考虑向心理咨询机构寻求帮助，以缓解心理压力和恢复心理健康。
除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径维权：1. 向调解组织申请调解，通过调解达成双方都能接受的协议；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让仲裁机构对争议进行裁决；3. 如有必要，还可以依法向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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