就是我上了20多天班 有几天没去了 他们说就不用去了 因为不结工资了 我就好奇工资还要得到吗
劳动纠纷
2024-06-01 18:09:55
共有3位律师解答
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。若雇主拒付，可向仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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可以要回。若公司拒付工资，可申请劳动仲裁，需准备相关证据，如工作记录、工资条等。仲裁结果出来后，若公司仍不支付，可向法院申请强制执行。同时，也可向劳动监察大队投诉，他们会介入调查并协调解决。
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针对工资被拖欠问题，常见的处理方式有申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性等。劳动仲裁更正式，适合争议较大情况；劳动监察投诉更快捷，适合证据确凿的情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
