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您好我在饭店工作然后我想请假他不给我假说我要请假就离职然后说如果我明天不来的话就扣我三百块钱

劳动纠纷

2024-06-01 13:02:48

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
如果请的是事假单位一般享有审批权限
劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉。
要证明请假理由是合理的，可以收集相关证据，如医生的病假条、家庭紧急情况的证明等。根据《劳动法》规定，劳动者因合理原因请假，用人单位应依法批准。因此，如果你的请假理由确实合理，且用人单位不批准，可以向劳动监察部门投诉。
如果因请假被扣工资，首先检查公司规章制度和劳动合同，确保扣款合法。若扣款不合理，可与公司沟通解决。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
向劳动监察部门投诉时，应准备好相关证据，如请假申请记录、与老板的沟通记录等。详细陈述请假及被扣工资的情况，并要求劳动监察部门介入调查。同时，了解相关投诉渠道和流程，确保投诉能够得到及时有效的处理。
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