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见习期一年过后，工资没有调动

劳动纠纷

2024-05-31 17:42:32

你好，你说的情况建议你向劳动局投诉
您好，建议与公司协商工资事宜
见习期一年后工资未调整，建议先了解公司的薪酬制度和相关政策，看是否有明确的工资调整规定。如果公司确实未按规定调整工资，你可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中，应准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
除了申请调解和仲裁，你还可以尝试与用人单位进行协商，或者请工会或第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议。如果公司存在违法行为，还可以向劳动监察部门举报，由其进行调查处理。总之，你可以根据具体情况选择最适合自己的解决方式。
如果见习期结束后提出工资调整被公司拒绝，你可以首先了解公司的拒绝理由，并尝试通过沟通解决分歧。如果沟通无果，可以依据《劳动合同法》等法律规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法支付应得的工资调整。在此过程中，注意保留好相关证据，以便维权时使用。
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