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正式工正班未经本人允许安排事假休息算不算违法？

劳动纠纷

2024-05-31 15:31:05

你好，企业不能强制安排事假
你好，这个也是不合理的
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事假能扣工资吗

劳动合同纠纷 1970

在员工下班且排休息日期的休息日让员工来开会不算加班，违法吗

您好，是需要按照加班计算的

事假怎么认定

劳动合同纠纷 4078

法定的丧事假期有多少天

法定的丧事假期有多少天

一个企业，一个月不放假，不安排休息。算不算违规

属于，可以向劳动部门投诉处理

劳动合同法事假的规定有哪些？

劳动合同法事假的规定有哪些？

公司前面安排加班，后面不缺人，安排休息不经本人同意合法吗？

法律分析：可以，从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只

新冠阳，在家休息几天，公司算事假合法吗？

法律分析：建议企业完善请假制度，从请假的申请手续、审批手续，事假期间的权利义务，甚至一年内请事假的上

新冠阳，在家休息几天，公司算事假合法吗？

法律分析：建议企业完善请假制度，从请假的申请手续、审批手续，事假期间的权利义务，甚至一年内请事假的上

新冠阳，在家休息几天，公司算事假合法吗？

法律分析：建议企业完善请假制度，从请假的申请手续、审批手续，事假期间的权利义务，甚至一年内请事假的上

因公司原因导致出勤不满，公司强制安排放假休息，这符合法规吗？

您好，如果因此来扣减工资则是不合法的。

用人单位未经本人同意强制安排休息是否合法？

法律分析：最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

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