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你好，我们公司说从6月开始启动新的考勤制度，一个月休（年假\育儿假）一次假并不超过8小时是不扣款的，如果超过8小时或者请假或休假申请超过2次除正常扣款之外还要额外罚款100，一个月请调休假超过3次或者超过16小时除正常扣款外还得再额外罚款200这个是违法的吗

劳动纠纷

2024-05-31 14:53:43

您好，公司规章制度规定的可以作出相应的扣除,但规章制度必须公示或者提前告知劳动者。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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