在零食店招聘时说招聘长期的，我答应了，可是试用期一个月后想离职，老板不发工资怎么办，就是压的10天工资
劳动纠纷
2024-05-30 23:44:08
共有3位律师解答
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试用期辞职老板不发工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，单位必须支付。如不及时处理，可能面临工资被拖欠的风险。
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试用期离职而老板不发工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素，选择最高效合适的解决途径。
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试用期离职工资被欠，可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况，要求其介入处理；仲裁则是通过法律程序，由仲裁机构裁决单位支付工资。两种方式均需提供相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
