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就是去年有半个月工资没给我

劳动纠纷

2024-05-31 17:46:41

如果公司仍未解决问题，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
在劳动仲裁未能解决问题的情况下，您还可以选择向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
劳动仲裁的时效是一年，去年的工资要抓紧时间，否则过了时效就没办法仲裁了
你好，签订了劳动合同了吗，按合同约定的进行的
您好，可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
可以去仲裁要求公司支付工资给您
你好，我们可以很好帮助你的。
你好我们这边可以处理的
稍后会有专业人员联系您
您完全可以通过法律途径追回去年被拖欠的半个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资，您可以向劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，甚至可以向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁追讨拖欠工资时，您需要准备以下材料：劳动合同或劳动关系证明、工资单或银行流水等工资支付记录、用人单位拖欠工资的证明（如书面通知、聊天记录等）、身份证明以及劳动仲裁申请书。确保材料齐全、真实，有助于顺利推进仲裁程序。
如果用人单位拒绝支付拖欠的工资，您可以通过以下途径应对：首先，向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并督促用人单位支付工资。其次，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决支付金额。最后，如仲裁无果，您还可以向人民法院申请支付令或直接提起诉讼。
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