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辞职半个月还没给我打工资

劳动纠纷
2024-05-29 22:03:21
共有5位律师解答
  • 您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
  • 可以到劳动监察大队去投诉
  • 如果您辞职半个月还未收到工资,收集证据是维权的关键。您可以先保留与公司的沟通记录,如短信、邮件等,证明您已提出工资要求但未获回应。同时,收集工资条、劳动合同、银行流水等证明您与公司的劳动关系和工资情况的证据。这些证据在申请劳动仲裁或诉讼时将起到重要作用。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按时足额支付劳动报酬,如发生争议,劳动者可以通过多种途径维权。
  • 除了劳动仲裁,您还可以向劳动监察部门投诉举报,要求他们介入调查并处理。同时,您可以咨询律师,了解是否可以通过诉讼方式要求公司支付工资。另外,如果公司拖欠工资涉及金额较大,您还可以考虑向公安机关报案,寻求刑事追究。
  • 申请劳动仲裁时,您需要注意以下事项:首先,准备好相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,以证明您的劳动关系和工资情况;其次,了解仲裁流程和规定,确保在规定时间内提交申请并按时参加仲裁庭审;最后,保持冷静和理性,按照仲裁庭的要求进行陈述和辩论,以争取最大的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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