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工资超过社平三倍，工龄在2008年之前的，赔偿金怎么算？

劳动纠纷

2024-05-30 11:24:52

可以按照社平工资三倍作为基数来计算赔偿金，如需帮助可如何联系。
您好，这个需要对具体情况加以分析。
工资超过社平三倍，工龄在2008年前，赔偿金计算需依据《劳动法》规定。每工作满一年支付一个月工资作为补偿，但月工资按社平三倍计算，补偿年限不超12年。若无合法理由辞退，需支付双倍赔偿金。
根据《劳动法》规定计算赔偿金。先确定工资基数为本市社平三倍，再乘以工龄年数，注意最高不超12年。若单位无合法理由辞退，则赔偿金需双倍支付。
计算赔偿金时，需考虑工资与社平工资关系、工龄等因素。通常处理方式为：按劳动者实际工资计算，但不超过社平三倍，并依据工龄确定补偿月数。选择时需综合考虑法律法规与实际情况，确保计算准确。
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