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你好我月薪4500，在公司干了一年四个月，老板无故辞退我，应给我多少钱赔偿？

劳动纠纷

2024-05-30 11:11:54

公司单方解除劳动合同，员工无过错的，一年半以下工龄的应当补偿1.5个月的工资。
违法解除劳动合同应按照工龄双倍赔偿
你好，有签订劳务合同吗。
公司应支付你1.5个月工资作为经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。由于你工作了一年四个月，所以应支付1.5个月工资作为补偿。
可申请劳动仲裁维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；3. 参加仲裁庭审，陈述事实与理由；4. 等待仲裁结果，如不满可提起诉讼。
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满还可提起诉讼。选择时应考虑时间、成本和证据等因素。
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