法律咨询

去年10月我去公司人事报备更改乘厂车的上班方式,人事失误导致误发了7个月的交通补贴,先公司要在每个月的工资中扣除,这个合法吗?

劳动纠纷
2024-05-30 10:04:26
共有5位律师解答
  • 你好,如果确实是人事误发的,属于不当得利,是需要返还的
  • 你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
  • 公司扣除交通补贴是合法的,但需遵守规定。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因造成经济损失,用人单位可要求赔偿,从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过工资的20%,且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。
  • 针对此情况,常见处理方式包括与公司协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人实际情况和证据充分性,协商可更快速解决问题,仲裁则更具法律约束力。
  • 合法,但需按规定操作。具体操作为:1.计算可扣除的最大额度,确保不超工资的20%;2.比较扣除后工资与最低工资标准,确保支付合规;3.与员工沟通并达成一致,避免纠纷。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中