月工作总时间240小时,安装应出勤240小时发放工资是违法吗?
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月工作总时间240小时,安装应出勤240小时发放工资是违法吗。不合法
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是违法的。月工作总时间240小时,若按每周5天出勤计算,则每天工作近10小时,超过了劳动法规定的每日工作时间不超过8小时的限制。若不及时调整,劳动者可能面临健康受损,同时用人单位可能面临劳动监察部门的处罚。
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违法,可采取以下措施:1. 与用人单位沟通,要求调整工作时间至合法范围内;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或紧急情况,可选择向劳动监察部门投诉,以保护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。