公司的加班工资是按照三个月做满500个小时，超过的才会按1.5倍发放，某某第一个月做200小时，第二个月和第三个月只做150小时，刚好不用发加班工资，违法吗
劳动纠纷
2024-03-05 20:43:28
共有8位律师解答
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你好，根据签订的劳动合同来综合判断的，正常情况每周40个小时超过部分按加班费计算
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您好，公司按照3个月满500小时计算加班这个是违法的
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要看你们采用的是什么工时制，多数情况下是违法的
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