法律咨询

公司的加班工资是按照三个月做满500个小时，超过的才会按1.5倍发放，某某第一个月做200小时，第二个月和第三个月只做150小时，刚好不用发加班工资，违法吗

劳动纠纷

2024-03-05 20:43:28

你好，根据签订的劳动合同来综合判断的，正常情况每周40个小时超过部分按加班费计算
您好，公司按照3个月满500小时计算加班这个是违法的
要看你们采用的是什么工时制，多数情况下是违法的
公司的加班工资是按照三个月做满500个小时
您好不合法，加班费按照每天超过八小时来计算
涉嫌违法的啊，依法劳动仲裁处理
您好，您这边可以申诉的呢
您好，根据相关的法律法规，您方便沟通吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位能否自定支付加班工资标准

劳动合同纠纷 611

临时工做满五个月，每个月每把300个小时扣30%的工资。而且

您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

工作日加班怎么计算工资

劳动合同纠纷 280

延长劳动时间的工资报酬如何支付

劳动合同纠纷 200

就是我们厂子一天干十个半小时，一个月干的时长超过298小时才

您好，如果觉得不合理，建议向劳动监察大队反映。

职工节假日加班工资支付标准是什么

劳动合同纠纷 487

我想问一下，如果我一周只按照公司排班16个小时，其中一天加班

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

您好，想咨询一下，如果公司每天安排员工加班4小时，但是这4小

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

小时工，上个月在厂里上了19天班，基本每天都是10小时，平常

不合法的，可以要求公司补偿

我们工厂实行的综合制加班费都是1.5倍。员工每月加班平均在1

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

我们工厂实行的综合制加费都是1.5倍。员工每月加班在150小

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

老板说不要我，不发工资怎么办

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

关于节假日加班薪酬标准的详细规定

对于节假日加班的薪酬标准，用人单位应依法支付加班费或安排调休。加班费的计算标准遵循国家规定，而调休的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

就是我是高三刚毕业打的暑假工，我和朋友们一起去，他们已经拿我

从法律的角度，如果因身份证被扣押而产生了实际损失，如无法办理其他事务等，你可以要求对方赔偿。但需提供

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

我在XX招聘公司找工作。我申请了。但是他没有安排工作。我该怎

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

试用期辞职能否要求结清工资？

可与该单位协商确定

我鹤壁公司同另一单位有二个经济案件，都已二审判决，要付给对方

一般情况下，诉讼费由败诉的一方承担。原告部分诉讼请求被支持，另一部分被驳回时，诉讼费由法院决定双方共

向您我是劳务公司法人，我把农工工资已经支付给包头了，包头没有

可以向班组长追偿

我在宁波海曙区做家装。2022年干的钱到现在都没有拿到他每次

给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

员工工资发放制度

奖惩制度 324

员工工资发放制度

工伤正常发放工资的申请

工伤正常发放工资的申请

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师