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我试岗了2天，怎么要薪资

劳动纠纷

2024-05-30 17:28:42

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
你好，2天的工资待遇，如果单位不支付，可以考虑向劳动监察部门投诉解决。
你好，2天的工资待遇，如果单位不支付，可以考虑向劳动监察部门投诉解决
若不支付工资，可以向劳动监察大队投诉。
既然既然工作了两天，就按两天支付工资
按约定工资以实际工作天数计算工资
我试岗了2天，怎么要薪资
劳动仲裁试下吧打官司
试岗期工资应正常发放，若单位不发，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试岗期包含在劳动合同期限内，单位应支付工资。如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位补发工资。
试岗期应有工资，如未发放，可先协商，要求单位补发；若无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁，维权时需准备相关证据材料，如工资单、考勤记录等，以支持自己的主张。
试岗期不给工资，可先与单位协商，要求补发；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的维权途径。
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