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劳动合同只有一份，在公司那里了

劳动纠纷

2024-05-28 20:38:29

你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求，
根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份。如果公司仅保留一份劳动合同，而未将另一份交给你，这是不合法的。劳动合同的目的之一是确保双方都能保留证明，并清楚各自的权利义务。你可以向公司提出要求获取你的那一份劳动合同。
如果劳动合同只有一份且在公司手中，首先与公司沟通，要求获取自己应持有的那份合同。若公司拒绝，可以向劳动监察部门投诉，或咨询律师通过法律途径维护自己的权益。同时，保留与公司沟通的证据，以备不时之需。
劳动合同缺失可能会影响劳动仲裁或诉讼的效力，但并非绝对。在仲裁或诉讼中，关键是提供足够的证据证明劳动关系存在及双方的权利义务。如工资条、社保缴纳记录、工作证等，都可以作为证据。因此，即使劳动合同缺失，只要其他证据充分，仍有可能维护自己的权益。
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