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你好请问一下在合同里写试用期不发工资是合法的吗

劳动纠纷

2024-05-28 18:12:43

不合法，及时双方签订了合同也是不合法的
试用期不发工资不合法。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，也不得低于最低工资标准。若违法，可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
试用期不发工资违法，您可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。具体选择哪种方式，可根据自身情况和实际需要，如急需解决可选择投诉，寻求更专业判断可申请仲裁。
不合法。试用期工资必须依法支付，不得低于一定标准。如单位违法，可投诉或仲裁。投诉可快速得到处理，仲裁则更具法律效力。根据实际情况选择合适的方式来维权。
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