法律咨询

请问协商解除劳动合同，如用人单位不同意怎么办

劳动纠纷

2024-05-29 11:26:36

提前一个月书面递交辞职申请，之后即可离职
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
如用人单位不同意协商解除劳动合同，可审查劳动者是否有违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形。如有，可依法解除且无需支付经济补偿；如没有，则不得解除，否则违法，劳动者可申请劳动仲裁主张赔偿。
如用人单位不同意协商解除劳动合同，常见处理方式有：审查劳动者是否存在违规情形以合法解除，或继续履行劳动合同。选择哪种方式需根据具体情况，如劳动者确有违规，可依法解除；如没有，应继续履行合同。
用人单位不同意协商解除劳动合同时，应审查劳动者是否存在违规情形，如有可依法解除；如无违规，则继续履行劳动合同，避免违法解除带来的法律风险和经济损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

协商解除劳动合同协商不成怎么办

解除劳动合同 19187

协商解除劳动合同协商不成怎么办

单位单方面解除劳动合同，我不同意，怎么办

申请劳动仲裁主张继续履行劳动合同

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

双方协商一致解除劳动合同协议书

不同意协商解除劳动合同如何处理

解除劳动合同 7117

不同意协商解除劳动合同如何处理

请问员工不同意公司单方面解除劳动合同，应该如何处理？

公司单方面解除劳动合同，如果公司是在依法行使合同的单方解除权，则员工不同意也不影响合同的解除。公司只

协商解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书

请问，如果公司单方面解除劳动合同，员工不同意怎么办？

公司单方面解除劳动合同，如果公司是在依法行使合同的单方解除权，则员工不同意也不影响合同的解除。公司只

协商解除劳动关系协议书

协商解除劳动关系协议书

用人单位解除劳动合同，劳动者不同意怎么处理

用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条

请问用人单位谁意解徐合同要怎么办

可以搜集违法解除劳动合同的证据，申请劳动仲裁主张经济赔偿金

我的单位不愿意解除劳动合同怎么办啦

您好，您可以提前30天书面向单位提出辞职，到期即可离开。

您好，请问三方协议向单位提出解除合同，单位不同意怎么办

合同一方不同意解除的另一方可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。符合因不可抗力致使不能实现

用人单位不解除劳动合同怎么办

用人单位不解除劳动合同的，劳动者只需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同即可。解除劳动合同不是用人单

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

：请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗？谢谢！?

您好，可能违法。如领导无理由扣绩效，可沟通协商，要求解释原因并恢复绩效；如沟通无果，可向劳动监察部门

扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

劳务合同，不得在，合同期内离职，否则按无故自动离职，公司甲方

从法律角度看，处理方式包括：1）与公司协商修改合同条款；2）如协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西双版纳律师西双版纳找律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳劳动合同纠纷律师

景洪市律师勐海县律师勐腊县律师

西双版纳房产纠纷律师西双版纳公司法律师西双版纳合同纠纷律师西双版纳婚姻家庭律师西双版纳交通事故律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳刑事辩护律师西双版纳债务债权律师